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招聘职位Recruitment

一、安规测试员

要求:

1, 电子电气相关专业专科科及以上学历

2, 具有第三方实验室及检测机构安规工作经验,优秀毕业生也可

3, 逻辑性好,工作态度认真,负责

4, 有团队协作精神和执行力

5, 良好的学习能力和研究精神

岗位职责:

1, 日常测试,设备维护

2, 完成主管分配的简单案件任务

3, 其他主管交代任务


二、客服专员

1.大专以上学历

2.女性要求声音甜美,男性声音成熟稳重。

3.能力要求:表达能力强,具有较强的学习,沟通和讲解和总结能力,逻辑思维清晰。

4.一年以上工作经验,能力特别优秀者可放宽工作经验要求。

5.高底薪+案件提成+奖金+年终奖,优秀者可获得公司股份。

6.公司有完善专业的培训,助您成为检测认证行业专家,1-3年可达到年薪10-30万。


三、销售专员

岗位描述;

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5.服从管理,配合上级领导及时完成其他临时分配工作。

岗位要求:

1、20-30岁,性别不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有过保险电话营销、培训和咨询公司、房地产、黄金白银等服务 业销售的人员优先


四、销售工程师

职位描述:

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话,网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5。服从管理及时完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求;

1.18-28岁,性别不限,

2.口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力.具备良好的沟通技巧

3.工作认真,有很强的责任心

4.有挑战高薪欲望,优秀者月薪可过万

5,对销售行业有较高的热情以及超强抗压能力。

6.具备较强的学习能力和团队合作精神。

7.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

8,对自己有挑战行,对本行业感兴趣者优先。

9,应届毕业生均可,无工作经验者可岗前培训。

公司福利待遇

1,底薪+高提成+平常奖金+年终奖+绩效奖金

2,业绩优秀者每月工资可达到8000以上

3,教育带薪培训销售技巧

4,各种带薪假期(法定节假日,年休假,婚假,生育假,丧假等有薪假期)

5,各种津贴(交通补贴,通讯补贴,住房补贴)

6,活动(春游 秋游,每月各种聚餐 每年省内外旅游)

7,各种福利(生日礼物 节日礼品)

8,公司提供宿舍(住宿条件优越,宿舍有空调 电视 WIFF等各种生活用品)

9.,公司致力于共同发展创业,共同积累经验,创造更大的舞台

10.,愿与公司长久发展的,公司愿提供一个很广的平台,可发展成为公司的股东。


五、安规测试工程师

要求:

1, 电子电气相关专业专科科及以上学历

2, 具有第三方实验室及检测机构1年及以上家电或灯具测试经验,了解标准要求

3, 熟悉试验设备的点检,熟练设备操作及测试方法测试原理

4, 有UL, TUV, ITS等目击测试经验为佳

5, 一定英语基础,大学英语A级以上

6, 逻辑性好,工作态度认真,负责

7, 有团队协作精神和执行力

8, 良好的学习能力和研究精

岗位职责:

1, 协助实验室管理人完成日常测试,设备维护

2, 完成主管分配的案件任务

3, 开发新案件和测试方法

4, 其他主管交代任务